一、每学期初，根据学校工作计划，负责制定落实教务处的工作计划和措施。每学期末，对照工作计划总结教管处本学期的工作。

二、负责学校课程建设，领导和安排研究性学习、项目化学习、选修课等，丰富完善学校课程体系。

三、抓好教研组的建设。领导和指导教研组长的工作，检查各教研组的工作计划制定和落实情况。定期召开教研组长会议，交流情况和工作经验，研究问题，落实解决问题的方法和措施。

四、负责组织实施对教师教学工作的考核和评价。制定并实施考核评价方案，并要把考核、评价的结果反馈给教师本人。对教师教学工作的考核、评价工作每学年进行一次。

五、通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作的要求，每学期听课不少于20节。

六、深入一个教研组，参加教研活动，全面了解教研工作情况，联系一个年级组，协助校长抓好年级教学工作。

七、协助校长做好每学年教学人员的工作安排。

八、抓好培养学科特长生的管理工作，组织开展学科竞赛等培优工作。

九、负责考核、评价本处人员的工作并提出奖惩意见。

十、负责实习工作的安排和落实。

十一、负责审批教师调课申请。

十二、负责制订、修订教学常规制度，检查教学常规落实情况。

十三、负责制订教辅部门（文印、实验、图书馆等）的规章制度及管理考核工作。

十四、开展日常教务工作，组织实施考试、质量分析、招生、毕业班高考报名等工作。

十五、负责教育装备和电化教育工作，组织进行教育技术培训，和教育技术组一起配合做好各项教育教学活动的电教保障。