青蓝工程，薪火传承——梁丰高中举行2022年导师制活动
有一种传承，激励着青年教师的成长；有一条纽带，让师徒牵手梁丰高中这个温暖的大家庭。导师制活动是梁丰高中代代相传的优良传统。8月26日下午，师徒结对暨新分配、新调入教师会议在第二会议室隆重举行。活动由教师发展中心主任施坚主持。
会议的第一个议程是满3年青年教师的结业仪式。路正杰、徐金蕾、谢姗、刘晓琪、刘康、陈浩、付瑞、何晓龙、倪梦佳几位老师在导师三年的谆谆教诲和自身的不懈努力下，顺利结业，开启教学新篇章。
▲谈雅琴校长颁发结业证书
▲结业师徒合影
▲结业师徒合影团委书记陈浩作为结业教师代表发言，政治组李亚芳老师作为导师代表发言。
▲陈浩书记发言
陈浩书记从站稳讲台、班级管理和服务大局三个方面总结了自己过去三年中的学习情况，回顾了期间的感人点滴，表达了对导师和学校的感激和感恩。
▲李亚芳老师发言
李亚芳老师从严格要求、及早规划和快乐生活三个方面分享了自己和徒弟付瑞老师相互学习和相互成长的故事。
接着，施坚主任宣布了新一届导师制活动师徒结对名单，谈雅琴校长向新一届导师颁发聘书。
▲施坚主任宣读新一届导师制活动师徒结对名单
▲谈雅琴校长颁发教学导师聘书
▲谈雅琴校长颁发思想导师聘书教师发展中心赵蕾副主任宣读江苏省梁丰高级中学“导师制”活动章程。
▲赵蕾副主任宣读导师制活动章程
▲袁吉老师发言
新教师代表袁吉老师发言，她首先感谢学校安排此次师徒结对活动，为新教师提供了宝贵的学习机会，同时表示，在接下来的日子里，一定虚心向师父学习，主动请教，为学校的教学工作带来更多生机与活力。
▲朱丽燕副校长讲话
朱丽燕副校长从徒弟和师父两个方面，结合实例进行了精彩发言。她指导青年教师要“肯学习，善学习”、“乐做事，多做事”、“多积累，多动笔”，师父们则要“在感情上体现关心”、“在帮扶上表现细心”、“在指导上真正用心”，以“工匠精神”，精益求精，悉心指导，多一些鼓励，少一些指责，让青年教师在激励中走向成熟，走向成功。
▲谈雅琴校长讲话
谈雅琴校长对此次师徒结对活动进行总结，她鼓励骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模。同时她希望新教师能快速了解梁丰、融入梁丰，转变身份，重新开始，始终怀揣着谦虚感恩之心向身边的优秀教师学习；三年过三关，快速站稳讲台，提高备课质量，加强课后辅导，加强高考研题，尽快提升自己的专业水平和教学能力，争做四有好教师，永不懈怠，永远超越。
青蓝携手，砥砺前行。师徒同向同行，定能创造出属于梁丰高中教育教学新景象，共赴下一场桃李芬芳的新未来。
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